Bien joué ! Vous avez sans doute sélectionné l’offre qui vous proposera une belle expérience !

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d’Ingénieur Ordonnanceur.

Le poste est basé à SALAUNES (33).

Votre quotidien en bref :

• Vous serez en charge d’un portefeuille de références fabriquées afin de respecter les délais de livraison et ainsi honorer la demande client.
• Participer à la structuration et à l’organisation des flux afin de tenir la montée en cadence.

MISSIONS : 

Vous serez chargé des missions suivantes :

• Garantir la correcte réalisation des Ordres de Fabrications permettant de répondre aux besoins clients en contrôlant l'exécution des opérations de Production.
• De vérifier le chargement dans SAP des besoins prévisionnels en lien avec le Plan de commandes prévisionnel du Client.
• D'assurer les lancements des Ordres de Fabrications (OF) après avoir vérifié leurs faisabilité (disponibilité matière, composants, outillages, capacité) en respectant les spécifications de lancement.
• De suivre ses O.F. et encours de Production en atelier et d'en assurer un écoulement fluide jusqu’à la livraison.
• D'éditer et de diffuser au sein des ateliers les Plans de production en fonction des besoins clients futurs à honorer et des contraintes industrielles.
• De gérer les blocages et retards avec les services concernés (Production, Logistique, Appro, Qualité).
• De suivre l'évolution des besoins client, et d'analyser les causes du retard de charge et de livraison.
• De proposer des plans d'actions d'améliorations.
• De communiquer vers les clients les dates de livraison prévisionnelles et plans d'actions associés.

Votre profil et votre personnalité :

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de l’Aéronautique.

Vous maîtrisez également l’outil SAP.

Vous parlez un Anglais Technique courant.

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?

Un esprit collectif :

• De la confiance tripartite ;
• Un partage des connaissances : parcours d’intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
• De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s’engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l’expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video

Dans un cadre :

• Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;
• Sympathique : une culture d’entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante.
• Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ;

• Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.

Notre processus de recrutement :

• Hélène KOEHL ou Ludivine LAUNAY, nos chargées de recrutement Sud-Ouest vous contacteront pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.
• A l’issu de cette première étape, s’il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d’Affaires afin d’échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.

🔎 Si vous êtes arrivé jusqu’ici, c’est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes.

Synthétiquement, chez ABMI, on s’est fixé une mission : garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d’intervention et une dynamique d’évolution permanente.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez.

De plus, #Ecovadis2021 nous a attribués une médaille d’or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l’environnement, du travail et des droits de l’Homme, de l’éthique et de l’approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers !

Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? Alors, l’expérience ABMI commence quand pour vous ?

Informations complémentaires :

Des questions ? Envie d’exprimer votre motivation pour ce poste ? N’hésitez pas à contacter l’équipe Recrutement d'ABMI.

Hélène KOEHL et Ludivine LAUNAY restent à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions : h.koehl@abmi-groupe.com ou l.launay@abmi-groupe.com

A bientôt !