La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez. 

Votre avenir commence ici ! 

Nous recherchons un Ingénieur sureté de fonctionnement H/F pour soutenir la croissance de notre activité.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Saint Denis - 93.

Contexte

La prestation d’assistance technique qui nous a été demandée par notre client pour la définition et la mise en place du processus et du référentiel Fiabilité/Maintenabilité/Disponibilité (FMD) du GI Grand Paris consiste à préparer le suivi opérationnel FMD en lien avec le processus tripartite (IDFM, GIGP, SGP et ses titulaires de marché) qui devra être déroulé dès les transferts en gestion technique des Gares Ouvertes Seules et des lignes 15Sud, ligne 16/17 et ligne 18.

Vous serez amené à

Définir et mettre en place les processus Fiabilité/Maintenabilité/Disponibilité (FMD)

• Rédiger un Plan de Management FMD ;
• Produire un état d’avancement hebdomadaire de l’activité ;
• Document de définition et de présentation du Processus FMD pour chaque lot (CVC, signalisation, système CBTC…) ;
• Trame des documents FMD nécessaire à la maintenance des actifs GI ;
• Description du workflow d’élaboration et de validation des documents FMD ;
• Méthodes et outils nécessaires au processus FMD ;
• Liste des indicateurs FMD du GI et méthodologie de calcul ;
• Rapport type de rapport de suivi des indicateurs FMD/suivi de la performance du GIGP et tableaux de bord type ;

Initialiser le référentiel technique FMD

• Prise en compte des résultats des visites de maintenabilité du GIGP ; 
• Définir des objectifs de disponibilité, de maintenabilité et de fiabilité prévisionnelle; 
• Produire un état d’avancement hebdomadaire de l’activité ;

Produire des rapports de suivi de la performance et participation aux ateliers tripartites

• Contribuer à la mise en place d’outils permettant la production TDB ; 
• Produire le reporting des conventions de gestion technique.

PROFIL RECHERCHE

• Vous avez un diplôme d'ingénieur 
• Vous avez travaillé dans le domaine ferroviaire (exigé) pendant au moins 3 ans.
• Vous avez travaillé sur les systèmes ferroviaires ? matériel roulant ? 

Alors ce poste est fait pour vous !

Type d'emploi : CDI

Salaire : A négocier selon le profil. 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen :  2,5 semaines 

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche 

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de Formation 

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante 

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration , évènements internes, Echanges inter agences …

De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial 

De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)

Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.