Bien joué ! Vous avez sans doute sélectionné l’offre qui vous proposera une belle expérience !

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d’Ingénieur Performance Fournisseurs – SCQM H/F.

Le poste est basé à Rochefort (17).

Votre quotidien :

• Evaluer, approuver et conduire des audits de surveillance des fournisseurs (IPCA, Charge/Capacité, SCORE, SLA, …),
• Assurer l’animation et la consolidation des performances de livraisons tant sur les aspects « supply » (OTD / DoD) que « qualité » (OQD / RFT),
• Réaliser des évaluations industrielles régulières sur site fournisseurs (Gemba walk),
• Mettre en place et piloter les plans d’actions d’amélioration en cas de défaillance,
• Anticiper avec les fournisseurs les risques de rupture et coconstruire avec eux plan de mitigation (Risks Management),
• Piloter le de-risking au travers de LOB,
• Animer le recovery plan pour sécuriser les livraisons au client,
• Gérer des crises délais et qualité (pilotage SOR, War room),
• Traiter les non-conformités récurrentes en correctif et préventif (8D/9S),
• Créer et gérer des dérogations,
• Contrôler l’effectivité des collaborations et de l’adhérence au process par les fournisseurs et mettre en place les actions correctives si nécessaire,
• Garantir le respect des jalons APQP et Quality Gate associés (FPQ, FAI, , …),
• Être garant de la mise en place des plans d’action suite aux audits de surveillance produit/process,
• Effectuer le reporting quotidien des différents KPI,
• Mettre à jour les informations dans les systèmes.

Votre profil et votre personnalité :

Ingénieur ou de formation supérieure (Bac+5) en Supply Chain Management, en Qualité, en Méthodes industrielles, Gestion de projets, en Amélioration Continue. Vous devez impérativement avoir de l’expérience dans le domaine industriel (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire,…).

Étant amené à être en contact avec les équipes de production et le client, vous disposez d’un excellent relationnel et d’une capacité de prise de hauteur pour gérer la pression.

La pratique de l’Anglais et la connaissance d’outils de planification / gestion production (MRP, CBN, audit CCP, charge/capacitaire…) et outils qualité (8D/9S, PPAP, APQP, flow chart) seront un atout majeur (formations en interne et chez le client prévues).

Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique (progiciel) et serez amené à utiliser dans le cadre du projet l'ERP SAP.

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?

Un esprit collectif :

• De la confiance tripartite ;
• Un partage des connaissances : parcours d’intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
• De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s’engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;
• Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d’agence, afterworks, activités en équipe, etc.

Dans un cadre :

• Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;
• Sympathique : une culture d’entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d’accueillir leur nouveau membre de l’équipe ;
• Avec des avantages sociaux : CSE, RTT, tickets restaurants, prime vacances, participation, etc. ;
• Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.

Notre processus de recrutement :

• Anaïs, notre chargée de recrutement Sud-Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.
• A l’issu de cette première étape, s’il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d’Affaires afin d’échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.

🔎 Si vous êtes arrivé jusqu’ici, c’est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes.

Synthétiquement, chez ABMI, on s’est fixé une mission : garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d’intervention et une dynamique d’évolution permanente.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez.

De plus, #Ecovadis2023 nous a attribué une médaille de platinum (plus haute distinction du standard mondial pour les évaluations RSE entreprises) pour nos fortes valeurs dans les domaines de l’environnement, du travail et des droits de l’Homme, de l’éthique et de l’approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers !

Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? Alors, l’expérience ABMI commence quand pour vous ?

Informations complémentaires :

Des questions ? Envie d’exprimer votre motivation pour ce poste ? N’hésitez pas à contacter l’équipe Recrutement d'ABMI.

Edouard Dubail reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions : e.dubail@abmi-groupe.com

A bientôt !