ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 900 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Vous avez envie de changement ou d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Rejoignez nos équipes ABMI !

Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client !

Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivée.

Ils/Elles vous aideront également sur vos besoins en monter en compétences.

Alors n’hésitez pas et rejoignez nous ! 😊

Poste à pourvoir sur Saint-Nazaire.

MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine Naval, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction de Chargé.e d'affaires Peinture Offshore.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre du contrat et à ce titre, vous êtes amené.e à :

• Manager les relations externes (entre le Client et l’entreprise - entre les autorités de classification/certification et l’entreprise),

• Assurer les interfaces internes (entités opérationnelles, entités support et autres Chargés d’affaire),

• Approuver les études de conception, et contribuer à la validation et à la recherche d’optimisation des quantitatifs conçus,

• Contribuer à la validation pour l’affaire de la stratégie des achats,

• Participer à la validation de la stratégie de montage proposée par l’armement, et au choix des grandes sous-traitances intervenant sur le périmètre,

• Assurer un suivi général pendant la phase fabrication, montage, essais et le cas échéant travaux offshore et phase post livraison, 

• S’assurer du déroulement correct des ventes et présentations au client,

• Piloter les activités de livraison (y compris de négociation du protocole),

• Identifier les dérives points durs et les risques. Alerter, mettre ou faire mettre en place les actions correctives, en liaison avec les directions opérationnelles concernées,

• S’assurer du respect des méthodes d’introduction de la nouveauté, des actions d’enregistrement et de réduction des coûts de non qualité (CNQ), ainsi que de l’intégration des actions de progrès,

Vous vous assurez pour votre portefeuille de la gestion des modifications (RFC) demandées par le client.

En fonction des contrats, vous veillez à la bonne intégration des dimensions HSE sur votre périmètre (design, fabrication, stratégie d’armement…)

Vous pilotez le REX.

Enfin, vous êtes responsable des lignes du budget de votre périmètre.

PROFIL

Titulaire d'un BAC+2/5 - vous avez développé une expérience de 10 ans minimum en qualité de Chargé.e d'affaires ou sur un métier similaire.

Vous maîtrisez la gestion de projet.

Vous possédez des connaissances en peinture Offshore (théorique et pratique).

Vous disposez d'un bon relationnel client.

Vous avez développé de l'expérience en Management transversal.

Rigoureux.se, méthodique, vous avez également de réelles capacités à développer, à piloter et à faire avancer les projets.

Un bon niveau d'anglais est requis sur le poste et suffisant pour échanger avec des clients anglophones.

AUTRES INFORMATIONS 

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?

Un esprit collectif :

• De la confiance tripartite ;
• Un partage des connaissances : parcours d’intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
• De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s’engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l’expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video

Dans un cadre :

• Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;
• Sympathique : une culture d’entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d’accueillir leur nouveau membre de l’équipe ;
• Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ;

• Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.

Notre processus de recrutement

Christine Fresneau, Chargée de Recrutement Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.

A l’issu de cette première étape, s’il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d’Affaires afin d’échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.

🔎 Si vous êtes arrivé.e jusqu’ici, c’est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes. Synthétiquement, à ABMI, on s’est fixé la mission de garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients, un haut niveau d’intervention et une dynamique d’évolution permanente.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit, en même temps que vous progressez.

De plus, #Ecovadis2021 nous a attribués une médaille d’or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l’environnement, du travail et des droits de l’Homme, de l’éthique et de l’approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers !

Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ?

Des questions ? Vous souhaitez exprimer votre motivation pour ce poste ? N’hésitez pas à contacter l’équipe Recrutement d'ABMI.

Christine Fresneau reste à votre écoute pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions : c.fresneau@abmi-groupe.com

A bientôt !