La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez. 

Votre avenir commence ici! 

Nous recherchons un ARMOA (assistance au responsable maitrise ouvrage) systèmes H/F pour soutenir la croissance de l'activité de notre client. 

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : (déplacements à prévoir) 

• Paris 12ème 
• Chatillon 
• Paris 15ème  

MISSIONS 

Pour les projets de Vaugirard et Châtillon :

• Suivre l’ensemble des actions du RSI dans son rôle de RMOA pour les ateliers de Vaugirard et Châtillon, et relancer les actions prioritaires le cas échéant,
• Préparer les instances d’arbitrage, Comités de pilotage, etc. (élaborer les supports, organiser les réunions de préparation internes, recueillir les avancements, etc.)
• Préparer les reportings internes sur les projets,
• Suivre le financier des fiches modificatives soumises à validation du RMOA dans le logiciel Planisware,
• Pré-analyser les demandes de validation des fiches modificatives pour le RMOA,
• Organiser et animer les réunions internes hebdomadaires sur les projets,
• Rédiger les CR / notes des réunions auxquelles le RMOA ne peut pas participer,
• Archiver quotidiennement tous les éléments des projets sur la base interne,
• Représenter le RMOA aux réunions liées à la sécurité du chantier,
• Préparer les supports de communication,
• Compiler les documents nécessaires aux remises d’ouvrages, réceptions, récupérés auprès du projet

Pour les autres sujets d’assistance au RSI :

• Organiser et animer les réunions internes hebdomadaires sur les projets,
• Animer des réunions sur des sujets ponctuels,
• Élaborer des documents de synthèses, mettre en forme des documents.

PROFIL RECHERCHE

• Vous avez minimum un bac+3 dans l'infrastructure
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience
• Vous avez d'ores et déjà eu une expérience similaire dans le bâtiment industriel en milieu urbain

Type d'emploi : CDI

Salaire : Entre 45 - 50K€ par an selon potentiel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen :  2,5 semaines 

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche 

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de Formation 

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante 

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration , évènements internes, Echanges inter agences …

De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial 

De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)

Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.